Acoso: cómo reconocerlo y qué hacer a continuación.
Acoso sexual en el trabajo y al estudiar. - Un tema que se toma para callar. Un punto importante de tales diagramas es que el sujeto y el destinatario de dicho comportamiento sexual a menudo se encuentran en una relación jerárquica. Es decir, las víctimas están en gran riesgo, traicionando los detalles de lo que está sucediendo. Los niños temen a los maestros, a los adultos de cualquier género, a los jefes, a las mujeres, a la condena pública y al hombre, al ridículo.
La semana pasada, Medusa publicó una investigación de Daniil Turovsky, en la cual las alumnas hablan sobre el acoso sexual del director de la Liga de Escuelas de Moscú y su adjunto. Muchos reaccionaron escépticamente al texto, casi lo mismo que la historia del año pasado con la escuela número 57 de Moscú: alguien no creyó a las víctimas, otros dijeron que la relación con el maestro no podía perjudicar a los estudiantes de 16 años que estaban enamorados del maestro. De hecho, las violaciones sistemáticas de los límites personales de una persona, descritas por la palabra "hostigamiento", son una intervención seria en la vida de la víctima. Decidimos entender qué es el acoso y cómo actuar si usted o sus seres queridos lo encontraron.
¿Qué es el acoso?
El término "acoso" denota los tipos más diferentes de opresión psicológica. La palabra en inglés "acoso" describe una amplia gama de situaciones: palabras, gestos, acciones que pueden ofender o humillar a otra persona, comportamientos que violan sistemáticamente las fronteras de otras personas, presión psicológica.
En el idioma ruso, la palabra "acoso" generalmente significa solo acoso o acoso sexual. Pero aquí podemos hablar sobre un comportamiento muy diferente, desde bromas y sugerencias sexuales, bofetadas y toques hasta amenazas y chantajes. La ONU llama acoso sexual, insinuaciones y gestos sexuales y otras acciones que pueden ofender o humillar a otra persona. A menudo hablan de acoso sexual en el trabajo: a un empleado se le puede ofrecer una vacante a cambio de sexo o imponer una relación más estrecha de lo que sugiere la situación laboral. Lo mismo puede suceder en cualquier otra relación en la que haya una cierta jerarquía o una persona dependa de otra: por ejemplo, entre el maestro y el estudiante o el médico y el paciente. En este caso, la negativa a comunicarse o abrir un conflicto siempre conlleva problemas para la víctima de acoso.
El nivel de agresión sexual y los requisitos del acoso pueden ser muy diferentes. Su víctima puede ser cualquiera, independientemente de su sexo y edad. Las consecuencias del acoso pueden ser muy difíciles, y para el estado psicológico de la víctima y para las condiciones de su vida.
¿De dónde viene?
Además de las formas de influir en la víctima, los objetivos del acoso son diferentes. A menudo, el acosador trata de tener relaciones sexuales o una relación romántica con la víctima, pero no siempre es así. Parte del agresor simplemente disfruta el hecho de que puede violar silenciosamente las fronteras extranjeras y controlar completamente la situación. El acoso le da al agresor una sensación de poder sobre otra persona, un sentimiento de superioridad e impunidad, especialmente considerando lo difícil que es para la víctima demostrar el hecho del acoso. El acoso es posible no solo en las relaciones donde existe una cierta jerarquía, que a menudo ocurren cuando una persona busca establecer el control sobre otra. Como muestra la reacción a los casos de acoso en escuelas y universidades, todavía no hay consenso en la sociedad sobre este tema, y muchos consideran que el acoso a la enseñanza es algo común.
¿Existe protección legal contra el acoso?
En la práctica legal europea y estadounidense, los castigos por acoso sexual están más extendidos que en Rusia. "El primer caso de hostigamiento fue considerado en los Estados Unidos en 1975, y desde entonces han sido llevados a los tribunales más y más a menudo", dijo Kristina Lapshina, abogada en ejercicio en el campo del derecho civil. notificar al abusador sobre la inadmisibilidad de sus acciones, después de lo cual se reúne la comisión laboral o escolar, después de lo cual se toman las medidas disciplinarias. Tal vez un proceso penal. Además, las escuelas a menudo utilizan códigos de estudio apodos y guías para diversas situaciones, incluida la intimidación y el acoso ". Las instituciones educativas pueden prohibir directamente la relación entre alumnos y profesores.
Los casos de alto perfil de acoso sexual en Rusia a menudo terminan con el despido del culpable, como sucedió, por ejemplo, con el profesor de la Universidad Humanitaria de Sindicatos de San Petersburgo. Desde un punto de vista legal, la lucha contra el acoso en Rusia se complica por el hecho de que el concepto mismo de acoso no está explicado en la legislación rusa. Pero hay algunos artículos del Código Penal en los que puede confiar en una demanda. "En el Código Penal de la RSFSR de 1993 había un artículo 118, que establecía la responsabilidad de obligar a una mujer a tener relaciones sexuales con una persona de la que la mujer dependía, material o en servicio. Por el momento, esa responsabilidad no existe", dice Christina Lapshina. 133 del Código Penal, que establece la responsabilidad por la coerción a las relaciones sexuales (incluido el contacto homosexual) u otros actos de naturaleza sexual mediante el uso de chantaje, amenazas o daños a la propiedad o el uso de la madre. "La relación de la víctima con el menor u otras dependencias. Esto también es posible para un menor. Desafortunadamente, la primera parte de este artículo se refiere a los delitos de gravedad menor. Y para los menores, a los delitos de gravedad moderada". Un abogado recomienda ponerse en contacto con la policía para elaborar un plan de acción junto con los agentes de seguridad, lo que ayudará a evitar el acoso. Para hacer esto, sin embargo, necesitas confiar en la policía.
¿Qué pasa si te encuentras en una situación de acoso?
Lo más difícil en una situación de acoso es creer sus sentimientos y no descartarlos como algo insignificante (en la cultura rusa todavía es costumbre considerar la atención obsesiva como un cumplido). Si sientes que tus fronteras son violadas sistemáticamente, significa que estamos hablando de acoso. Se deben entender dos cosas: el agresor no es omnipotente, y usted no tiene la culpa de lo que está sucediendo. La longitud de la falda, su apariencia, su comportamiento y otros factores no son una excusa para el acoso. Al igual que con otros tipos de violencia, la culpa la tiene el agresor.
Hay algunas acciones comunes que pueden ayudar a detener el acoso. Uno de los consejos más frecuentes es registrar todas las manifestaciones de acoso (fecha, hora, lugar, evento, testigos): será más fácil cobrar y pedir ayuda. Es igualmente importante desarrollar tácticas de comportamiento con el personaje. Si el comportamiento de una persona es desagradable (toque constante, atención intrusiva o ofertas persistentes para tomar café), vale la pena expresarlo. El conflicto abierto siempre es difícil, pero en este caso simplemente dibuja tus propios límites. Tal vez la persona no sintió que estaba haciendo algo que era desagradable para usted, y una explicación lo ayudaría a darse cuenta de su error y estar más atento. Si no funcionó, y delante de usted hay un verdadero acosador, es importante no renunciar a sus posiciones y no tolerar lo que es desagradable para usted.
Igualmente importante es abastecerse del apoyo de sus seres queridos: el significado de acoso a menudo no se encuentra en el sexo futuro o en un intento de hacer girar la novela, sino en el proceso de intimidación. Finalmente, no tenga miedo de pedir ayuda: por ejemplo, si la situación se desarrolla en el trabajo, puede recurrir a Eychara.
¿Y si te toca a tus seres queridos?
Para una persona que es víctima de acoso, lo más importante es la confianza y el apoyo de los demás. Es importante comprender lo que no puede hacer: no intente encontrar una explicación y causas de acoso, la culpa siempre recae en el agresor. Es igualmente importante tomar en serio la situación: la persona que le habló sobre el caso en el que se siente víctima de agresión sexual debe ser creída. Si descubre que alguien que conoce ha sufrido acoso, por ejemplo, en una oficina u hospital, ofrezca su ayuda. Pero no insista en que una persona tome ciertas decisiones: en tal situación, la víctima puede sentirse aún más indefensa.
Debido a los eventos en la escuela número 57 y la Liga de Escuelas, la situación en las instituciones educativas atrajo la atención. El acoso en la escuela es malo, paraliza la psique de los niños y necesita ser erradicado. En tal situación, se necesita una acción decisiva: los padres de las víctimas y los maestros deben unirse y pensar en un plan conjunto. No hay lugar para formulaciones como "no lavar la ropa sucia en público", "dejar buenos recuerdos de la escuela". El comportamiento indigno de un maestro no es culpa de la escuela, pero la forma en que una institución educativa se ocupa de las situaciones de acoso no habla menos de la cantidad de estudiantes y graduados de la olimpiada que ingresaron en las mejores universidades.
¿Cómo no convertirse en un agresor?
No solo en cada cultura, sino en cada comunidad pequeña e incluso en cada familia, los límites personales se resuelven de manera diferente. Aquí no puede usar la regla "Haga lo que le gustaría hacer con usted": lo que no significa nada para mí puede ser incómodo e inaceptable para alguien. En lugares públicos, a menudo es difícil controlar sus micro acciones (por ejemplo, agarrar accidentalmente a una persona en el metro), pero en el lugar de trabajo o en la escuela es necesario: la reacción de personas conocidas a sus acciones es constantemente visible. Es cierto que no siempre es fácil darse cuenta cuando se trata de personas subordinadas o dependientes de usted: a menudo las personas tratan de ocultar sus emociones negativas a las personas que están por encima de su posición. El punto clave para entender si está violando los límites de otra persona es "no significa que no": este es el principio básico del consentimiento. Si ha invitado a un subordinado para una fecha y se le niega, esto es normal. Si vuelves a invitar a una persona, esto es un acoso.
¿Qué pasa si él / ella comienza?
Un gran número de personas acusadas de hostigamiento recurren a la frase "él / ella comenzó", especialmente cuando se trata de la relación entre alumnos y profesores. Una persona subordinada a otra y dependiente de otra está obviamente en una posición más vulnerable y puede sentirse presionada. Esto es especialmente importante en la relación entre profesores y alumnos: no se puede hablar de "quién comenzó primero" aquí. Un profesor se diferencia de los alumnos no solo por la edad y la experiencia, sino también por una comprensión de la responsabilidad y las ideas sobre la ética profesional. Maestro en el amor o el deseo sexual es una situación común en las escuelas y universidades. Usar cualquiera de estas situaciones es un acoso, y la responsabilidad aquí recae solo en el maestro.
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