Lista de verificación: 8 signos de que eres demasiado hablador

alexander savina

Hábito hablar mucho Parece inofensivo, digamos, el hábito de mentir constantemente o la incapacidad de mantener un registro de sus finanzas. Y sin embargo, la tendencia a conversar sin cesar, no escuchar a los demás y no darles la oportunidad de insertar al menos una palabra, puede afectar enormemente las relaciones con amigos, familiares y colegas: todos necesitamos atención. Ofrecemos verificar si debe controlar mejor cómo se construye la conversación.

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Colegas y familiares te hacen constantemente comentarios.

Todos tenían situaciones en las que no podían esperar para contar una historia genial (aunque muy larga), y no hay nada de qué preocuparse. Otra cosa, si la situación se repite sistemáticamente, y otros comenzaron a insinuarla directamente. Si los colegas le hacen comentarios con regularidad: pida hablar más en voz baja, entable una conversación y discuta sus preguntas allí, o si le dicen directamente que está impidiendo que otros trabajen, eso significa que es hora de pensar cuánto de su tiempo de trabajo se gasta no en trabajo, sino en conversaciones. Lo mismo ocurre con amigos, familiares y amigos: si se quejan de que hablas mucho sobre ti, pero no te interesan en absoluto sus asuntos, esta es una razón para al menos analizar tu comportamiento.

2

Usted expresa su opinión, incluso si no se le pregunta

Otra señal que indica inequívocamente que debe escuchar más y hablar menos, si se da cuenta de que está listo y trata de participar en cualquier conversación, incluso si no tiene nada que ver con eso. Exprese su opinión, hable sobre su experiencia en una situación similar, haga comentarios normalmente, pero el interlocutor debe querer esto y estar interesado en esto.

Al igual que con la crítica constructiva, una regla simple funciona en cualquier conversación: lo que diga debe ser apropiado. Si el interlocutor te cuenta noticias importantes de su vida y te quedas atrapado en una conversación para recordar un incidente similar que te sucedió hace cinco años, o si te involucras en un diálogo de colegas, aunque obviamente no iban a discutir el tema contigo, es hora de ir más despacio.

3

Cuentan las mismas historias una y otra vez.

Pocas cosas pueden ser tan embarazosas como contar la misma historia dos veces, excepto contarla por tercera vez a una persona que ya la ha escuchado. Todos tenemos en la tienda un caso favorito de la vida, que es bueno recordar en una fiesta o en compañía de amigos. Pero si la gente comienza a quejarse de que ya has oído hablar de él cientos de veces, puedes decir tanto que no tienes tiempo para darte cuenta de que te has quedado sin historias. Es poco probable que todas sus historias sean tan buenas que vale la pena recordarlas de vez en cuando; es mucho más interesante discutir algo nuevo.

4

Los interlocutores no te escuchan

Hay varias señales por las que puedes entender que tu interlocutor está cansado de la conversación: por ejemplo, si responde con monosílabos, se distrae constantemente y pregunta lo que acabas de decir, mira el reloj, se ve aburrido o irritado, no te mira a los ojos, se para , con los brazos cruzados, o revisando constantemente el teléfono, es muy posible que no esté interesado en ti.

Por supuesto, todo no es tan simple: tal vez no tenga nada que ver contigo, es solo que algo molesta a tu interlocutor y no puede concentrarse en la conversación. Es cierto que, en este caso, también vale la pena considerar si tiene sentido seguir chateando, al menos preguntar si todo está bien.

5

Tus conversaciones pasan del diálogo al monólogo.

De acuerdo con los datos de la investigación, gastamos en promedio casi el 40% de cada conversación en historias sobre nosotros mismos. Quizás esto se deba al hecho de que cuando compartimos información personal, activa el sistema de recompensa del cerebro, y si estamos hablando de otros, esto no sucede. Pero, no importa lo agradable que sea hablar de uno mismo, la conversación ideal debe estructurarse de manera diferente y el tiempo debe distribuirse de manera uniforme entre los interlocutores.

Mark Golson, especialista en psicología empresarial, cree que cada negociación consta de tres etapas. La primera es la etapa de negocios: hablas con claridad y al punto. La segunda es la etapa de relajación: se siente más libre y es posible que no note que la otra persona está perdiendo interés. El tercero es un intento de rectificar la situación: a menudo, cuando vemos que el interlocutor está distraído, empezamos a hablar aún más para recuperar su interés, aunque este método rara vez funciona.

Todo esto, por supuesto, no significa que necesites tener conversaciones con un cronómetro, pero si sientes que en lugar de un diálogo, obtienes un monólogo cada vez, es hora de estar más atento a tus interlocutores.

6

Te encuentras diciendo que has hablado demasiado

Una señal segura de que no puedes dejar de hablar a tiempo: te encuentras diciendo que has dicho algo de lo que te arrepientes ahora, ya sea un secreto (propio o de alguien más), un comentario ofensivo o cualquier otra frase, que no valía la pena pronunciar en este momento en este lugar. Si entiende que para mantener una conversación interesante, ellos están listos para arrojar cualquier información al interlocutor sin pensar en las consecuencias, tenemos malas noticias para usted.

7

La comida se enfría más rápido de lo que hablas con tus amigos.

No es el elemento más serio en la lista, y aún. Para una buena conversación, el tiempo pasa volando: todos saben quién ha visto el amanecer al menos una vez, porque él ha comenzado a hablar. Si no puede hablar lo suficiente, porque no se han visto durante mucho tiempo, o si han estado discutiendo algo importante e interesante, sucede. Pero si su comida se enfría una y otra vez más rápido de lo que termina de contar una historia, o si no puede tocar una taza de café en dos horas de conversación, es posible que deba hacer una pausa más a menudo y dejar que los demás hablen.

8

Comienzas la mayoría de las conversaciones tu mismo

Por supuesto, hay diferentes situaciones: por ejemplo, primero puede iniciar una conversación con amigos, pero primero pregúnteles cómo les está yendo, y solo luego hable sobre usted. Otra cosa es si habla con personas que ahora están ocupadas y no están preparadas para hablar, o si nota que las personas a su alrededor evitan hablar con usted. Por ejemplo, muchos empleados de openspaces usan audífonos para enfocarse en el trabajo: pero si ves que otros los usan cuando simplemente vas en su dirección, quizás seas tú quien te impide concentrarte.

Si sabe que existe algo así como un "silencio incómodo", pero no lo descubrió usted mismo, porque al instante inicia una conversación con alguien y no tolera las pausas, tal vez este tema también se trata de usted.

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