Cómo me entrené en Facebook y me aseguré de que la codificación fuera mi futuro

MI NOMBRE NO ES NINGUNO, AHORA APRENDO CUATRO CURSOSFacultad de Ciencias de la Computación, HSE. Mi carrera profesional comenzó como adolescente cuando ingresé a una escuela de programación avanzada en mi nativo Stavropol. El profesor nos motivó, diciendo que si participamos y ganamos olimpiadas, podremos ingresar a las mejores universidades de Moscú y San Petersburgo sin exámenes.

Para mí no era lo principal: simplemente me gustaba resolver tareas de informática. Tuve un amigo con quien compitimos constantemente, que completará más tareas para el día. Este entorno competitivo nos permitió a los dos aumentar rápidamente nuestras habilidades y, después del noveno grado, participar por primera vez en la Olimpiada de toda Rusia. En casa, mi pasatiempo causaba conflictos: solo hacía lo que hacía en la computadora, en lugar de ayudar en la cocina y hacer las tareas domésticas. Sin embargo, mi madre siempre apoyó mis viajes a la Olimpiada y a las escuelas de verano.

Hay una escuela de computación de verano en Rusia donde los maestros enseñan a los estudiantes de los grados 6 a 11 a través de la programación de algoritmos y estructuras de datos, lo cual es excelente para prepararse para las olimpiadas. Fui a LKSH tres veces e hice muchos amigos allí. Este es un lugar único, porque incluso después de un viaje, tiene una gran red de citas que puede ayudar en el futuro. Por ejemplo, así es como aprendí sobre una pasantía en Facebook. Uno de mis amigos de la comunidad olímpica de alguna manera se preguntó si quería llegar allí. Por supuesto, realmente quería hacerlo, pero pensé que era imposible, que era la suerte de alguien más inteligente y más afortunado que yo. Ella ayudó a crear un currículum y me recomendó a través del sistema de referencia de la compañía.

Después de una semana de espera, recibí una carta de los reclutadores. Para obtener una pasantía, debe completar dos o tres entrevistas técnicas por teléfono o Skype en inglés. Curiosamente, los problemas técnicos suelen significar las mismas tareas olímpicas que resolví activamente en la escuela secundaria, o incluso más fáciles. Por supuesto, estaba muy preocupado, pero, afortunadamente, la habilidad no se ha ido a ninguna parte, y logré enfrentarlos con éxito. Me parece que durante mis años escolares no habría hecho nada peor, y tal vez incluso mejor. Si está interesado en obtener más información sobre cómo se realizan las entrevistas, le recomiendo el libro "Cracking the Coding Interview". Además, mis amigos y yo lideramos un grupo de VC en el que hablamos sobre recursos con tareas para entrevistas, ayudamos a redactar currículos y buscamos personas en grandes compañías de TI (a menudo nuestros amigos) que podrían recomendar personas para pasantías y trabajo.

Facebook ofrece a los alumnos las tareas del mundo real que necesitan las empresas. Nos dan verdadera libertad de acción, y tenemos una responsabilidad seria.

Para las pasantías me ofrecieron cualquiera de las cuatro oficinas principales: en Londres, Nueva York, Seattle o Menlo Park en California. Sin pensarlo dos veces, decidí ir a la oficina principal en Silicon Valley. Facebook me ayudó a emitir una visa J1, en la que podía hacer una pasantía, y pagué todos los gastos relacionados con la reubicación: tarifas consulares en la embajada, seguros, vuelos, taxis desde el aeropuerto y similares. La pasantía está pagada, pero no puedo revelar cifras específicas. Tres meses de trabajo en Facebook es suficiente para que yo viva en Moscú por un año o dos o dos sin restricciones especiales.

Fui dos veces en una pasantía en Facebook. La principal motivación del pasante es conseguir una invitación para trabajar de forma permanente. Si una persona se ha mostrado bien y el próximo año continúa estudiando en la universidad, entonces es invitada nuevamente. Antes de la pasantía, todos los pasantes completan un cuestionario sobre sus habilidades y preferencias para el equipo futuro. Al principio, trabajé en internet.org. Esta es una iniciativa de Facebook, cuyo objetivo es conectar a todas las personas del planeta a Internet; Proporciona acceso gratuito a servicios básicos como wikipedia. Uno de ellos, por ejemplo, "Mis derechos" es un sitio que ayuda a las mujeres a reconocer la violencia doméstica y saber qué hacen sus víctimas.

La segunda vez que trabajé con Core Infrastructure, en particular, en el equipo de McRouter. Enfrenté el primer proyecto de este año en seis semanas en lugar del planeado 12. Durante el segundo proyecto, el equipo de McRouter quería que me mostrara lo más independiente posible: yo mismo rompí una gran tarea en pequeños, me comuniqué con diferentes personas y resolví problemas emergentes. Facebook, a diferencia de otras grandes corporaciones, brinda a los internos las tareas del mundo real que necesitan las empresas. Nos dan verdadera libertad de acción, y tenemos una responsabilidad seria. Todas las personas con las que trabajé resultaron ser muy receptivas: si realmente necesitaba algo, nunca tuve que esperar más de una hora, y algunas veces mis colegas respondían preguntas incluso los fines de semana.

Trabajé mucho, no podía prescindir de mucho estrés. Quería demostrarme lo mejor que podía y tener tiempo para terminar el segundo proyecto antes del final de la pasantía. No puedo hablar sobre los detalles técnicos debido al acuerdo de no divulgación, pero fue difícil: el código se escribió hace varios años y, por lo tanto, fue difícil encontrar personas que supieran cómo funciona. Cuando comencé a trabajar en él, nadie sabía cómo probarlo. En poco tiempo fue necesario comprender bien el código, mejorarlo y agregar nuevas funcionalidades. Uno de los ex empleados intentó hacer esto hace un año, pasó varios meses y luego lo abandonó. Tenía cuatro semanas y nadie parecía creer que pudiera hacerlo, ni siquiera yo. Pero al final resultó, y me di cuenta de que puedo hacer mucho más de lo que pensaba; mis colegas también estaban muy orgullosos del trabajo realizado. Hubo, por supuesto, desventajas: pasé todo el fin de semana en la segunda mitad de la pasantía en la oficina.

El bono principal de la pasantía es un servicio de alojamiento gratuito durante 12 semanas de trabajo. Vivía en Redwood City, a 30 minutos en bicicleta de la oficina. Las condiciones eran simplemente magníficas: el apartamento está diseñado para una persona y consta de una sala de estar, una cocina totalmente equipada, un dormitorio y un baño enorme. El edificio tenía un gimnasio, piscina, jacuzzi y varias áreas de recreación donde se puede cocinar una barbacoa. Varias docenas de pasantes vivían conmigo, con quienes nos hicimos buenos amigos.

Nadie observa cuánto tiempo trabajas, porque lo principal es resolver el conjunto de tareas y no pasar un cierto número de horas frente al monitor.

En general, vivir en el Valle es bastante aburrido, especialmente cuando tienes 20. En Estados Unidos, todo el entretenimiento "para adultos" está disponible no desde los 18 años, sino desde los 21 años. Todo el movimiento y los eventos interesantes tienen lugar en San Francisco, pero los días de semana no tenía tiempo y ganas de ir allí después del trabajo. Aunque varias veces después del trabajo, abordé un yate y navegué a uno de los muelles en San Francisco. Así es, en el yate: Facebook ofrece varias lanzaderas gratuitas para que los empleados puedan ir y venir del trabajo desde casi todos los rincones del valle. Una de estas lanzaderas es el yate al lado de San Francisco.

En el campus hay más de 15 restaurantes diferentes para todos los gustos, y toda la comida es gratis: si quieres, vas a un bar de ensaladas y quieres comer hamburguesas y pizza. Cada empleado puede comer todo lo que quiera, así como llevar a su familia y amigos a una excursión (lea: comer gratis). Todo el mundo está bromeando sobre "Facebook 15": en los primeros tres meses, un empleado promedio gana 15 libras, aproximadamente siete kilogramos. En la primera pasantía, este destino no me pasó. Para cuidarse, la oficina cuenta con un nutricionista gratuito, un gran gimnasio, campos de fútbol y voleibol. En el parque de la azotea del nuevo edificio, las clases de yoga se llevan a cabo por la mañana. Facebook también invita a todos los empleados a reembolsar el dinero gastado en deportes y salud. El campus también cuenta con salas de juegos y música, un centro médico, una peluquería, un salón de belleza, una tienda de regalos, una tintorería gratuita e incluso un taller de carpintería.

El horario de trabajo es muy flexible. Nadie observa cuánto tiempo trabajas, porque lo principal es resolver el conjunto de tareas y no pasar un cierto número de horas frente al monitor. La cultura en la empresa es muy abierta, todos trabajan en el espacio abierto, e incluso los altos directivos no tienen oficinas separadas. Todos los viernes, Mark Zuckerberg organiza sesiones de preguntas y respuestas para todos los empleados, donde informa sobre el progreso de la semana, establece los objetivos de la compañía para el futuro y también responde a cualquier pregunta, tanto profesional como personal.

Facebook presta gran atención a la creación de un entorno de trabajo diverso, por ejemplo, en la oficina hay salas para la meditación y la oración. La compañía es muy respetuosa con la comunidad LGBT y participa en el anual San Francisco Pride. En la primera semana, todos los empleados reciben cursos especiales en los que hablan de etiqueta y respeto dentro de la empresa, y también brindan contactos a personas que pueden ser contactadas para obtener ayuda si son víctimas de discriminación o acoso sexual. Me sorprendió lo mucho que la empresa salva a sus empleados. Facebook tiene su propia línea directa, que funciona las 24 horas del día, los siete días de la semana, a la que puede llamar en caso de emergencia, por ejemplo, si tiene un accidente automovilístico: aquí puede obtener ayuda con cualquier pregunta.

Como resultado de la pasantía, me invitaron a un trabajo permanente en Facebook en la oficina de Londres cuando terminé mi licenciatura. En el futuro, como muchos, me gustaría crear mi propia empresa con un producto de primera clase que cambiará el mundo. En los próximos dos años, planeo ir a trabajar a Londres (posiblemente en Facebook) y después de mudarme a los Estados Unidos. Gracias a esta pasantía, logré creer en mí misma y poder hacer frente a tareas difíciles, descubrir lo que realmente me gusta de la programación, viajar por el mundo y conocer a personas con talento.

Me gustaría agregar que usted puede encontrar su lugar en la programación a cualquier edad e independientemente de la primera educación. Muchos son rechazados por los estereotipos de género: se cree que las ciencias de la computación o las matemáticas son un negocio "no femenino", y las mujeres no pueden ser tan exitosas en ellas como los hombres. Realmente hay menos chicas en TI: en la primera pasantía en mi equipo de 20 personas, además de mí, no estaban allí. Pero ahora Facebook y muchas otras compañías están haciendo esfuerzos para corregir el estado de cosas actual. Si eres una niña y quieres aprender programación o ya puedes compartir tu experiencia, escríbeme, estaremos unidos.

Fotos: Facebook