¿Por qué la igualdad de paternidad es tan importante, pero es tan difícil?
La base del amor entre padres e hijos radica. implicación emocional. Además, el mecanismo de su aparición en madres y padres es diferente. La madre, por regla general, comienza a sentir una conexión emocional con el niño en la etapa del embarazo: esto sucede más automáticamente, bajo la influencia de hormonas e instintos, que conscientemente. Como resultado, en la mayoría de los casos, para cuando nace un niño, la madre ya tiene un fuerte vínculo con él, y la explosión hormonal más poderosa que se produce durante e inmediatamente después del nacimiento solo lo fortalece (por supuesto, puede ser diferente, pero este es un tema para un gran artículo separado) . El padre necesita pasar tiempo con el niño para ganar el mecanismo natural de participación emocional.
El amor incondicional por la descendencia, así como el deseo de cuidar a su pareja habitual, causa la oxitocina, la "hormona de una larga relación", la ternura y el afecto. El nivel de oxitocina en la madre aumenta dramáticamente en el proceso del parto, y el nivel de oxitocina en el padre es directamente proporcional a la cantidad de tiempo que pasamos con el niño. En el modelo tradicional de crianza, una madre que tiene un nivel muy alto de oxitocina inmediatamente después de dar a luz asume todas las obligaciones para el cuidado infantil, y un padre cuyo nivel de oxitocina es significativamente menor se concentra en interactuar con el mundo exterior, contactando al niño, si no es mínimo, entonces Definitivamente mucho menos madre. Pero para que su padre aumente el nivel de oxitocina y, por lo tanto, el poder del afecto, necesita pasar todo el tiempo posible con el niño y su madre.
En la mayoría de los casos, la comunicación entre padres e hijos que trabajan se limita a reuniones cortas por la mañana y por la noche los días de semana y dos fines de semana a la semana; como resultado, el afecto crece y se fortalece mucho más lentamente de lo que podría si el padre tuviera la oportunidad de irse para cuidar a un niño. y cuidarlo desde los primeros días de vida en igualdad de condiciones con su madre. Además, la interacción con el bebé es una habilidad que viene con la experiencia. Los padres que participan en el cuidado infantil de rutina pueden refutar fácilmente el estereotipo establecido por el modelo tradicional sobre la incapacidad de los "hombres reales" para sentir ternura, cuidado y sensibilidad al estado emocional del niño. Sin mencionar el hecho de que pueden dominar fácilmente los procedimientos como cambiar un pañal y la alimentación con biberón.
En el modelo tradicional, la separación de roles entre los padres (la madre es la "guardiana del hogar", está cerca, se preocupa y apoya; el padre es el "que gana", está lejos, desempeña una función disciplinaria) generalmente se ajusta a las ideas estereotipadas sobre los roles y funciones de género de hombres y mujeres. En la sociedad moderna, donde los límites de los roles de género se borran gradualmente, la forma de la familia, en la que la madre satisface plenamente las necesidades del niño, y el padre proporciona a la familia financieramente y no participa en la atención diaria de rutina del niño, deja de ser relevante. Más activamente, la distribución equitativa de responsabilidades para el cuidado y la educación del niño se discute y se implementa en los países desarrollados. Allí, los padres y las madres, en principio, tienen la oportunidad financiera de pasar a un modelo progresivo de paternidad, de modo que ambos miembros de la pareja estén igualmente involucrados emocionalmente y compartan la responsabilidad por el niño.
Fue solo a fines del siglo XX que los padres fueron considerados de cerca como padres independientes y no "complementarios a la madre".
La verdad es que un enfoque equitativo de la crianza de los hijos es realmente una nueva forma de la unidad familiar, que sigue tomando forma en este momento. Incluso en los países occidentales, donde la relación entre la madre y el niño se ha estudiado en detalle, las publicaciones y las investigaciones sobre la relación entre los niños y los padres son mucho menos: los padres son considerados como padres independientes, en lugar de "complementarios a la madre", que comenzaron solo a fines del siglo XX. Pero los resultados de los estudios indican que la participación activa del padre en el cuidado y la educación del niño influye en gran medida en el desarrollo del bebé.
Estamos hablando de padres que toman la parte más activa en la educación, cuidan a los niños todos los días y se comunican con ellos. Como resultado, sus hijos muestran un mayor nivel de desarrollo cognitivo a partir de los cinco meses, y luego son mejores en la escuela y les resulta más fácil encontrar un lenguaje común con quienes les rodean. Si ambos padres participan activamente para satisfacer las necesidades del niño, él ha formado un deseo de tener relaciones a largo plazo con otras personas, aprende rápidamente a involucrarse emocionalmente en las relaciones y es más fácil dominar diferentes tipos de comunicación. Esto mejora enormemente la capacidad de empatía, es decir, en general, hace que la nueva persona sea más humana. Además, los padres también reciben un efecto positivo de la máxima participación en el cuidado y la crianza de un niño: su capacidad para construir lazos horizontales también aumenta, es mejor que soporten el estrés e incluso construyan una carrera con más éxito.
La gran ventaja de una situación en la que ambos padres dividen los deberes por igual, en que un niño en lugar de un objeto principal de apego recibe dos a la vez. De acuerdo con la teoría del apego, el cuidado, la sensación de seguridad y el apoyo emocional que el niño siente al estar al lado del padre es la base para el desarrollo normal. Y un adulto que proporciona todo esto se convierte para el niño en un símbolo de la estabilidad del mundo circundante.
Las abuelas, de vez en cuando se sientan con su nieto, una niñera, son objetos de afecto de segundo orden, la "aldea de los afectos". Su presencia es importante y necesaria para el niño, pero su importancia es significativamente menor que la del adulto principal, la madre, que cuida regularmente al bebé y está con él cerca tanto de día como de noche. En el modelo tradicional de crianza de los hijos, el padre también entra en la "aldea del afecto", que es responsable del niño solo esporádicamente y no tiene una fuerte conexión emocional con él, apoyado por la interacción diaria. En el modelo de igualdad de paternidad, se establece inicialmente la relación entre el niño y ambos padres, que satisfacen sus necesidades. No se trata solo de la necesidad de estar completo y limpio: las necesidades vitales del niño incluyen una sensación de seguridad (lo logra principalmente a través de la proximidad física y el "control"), la necesidad de comunicación y una rutina bien ordenada.
Una de las mayores dificultades que enfrentan las madres de niños pequeños, que requieren un compromiso casi completo de fuerza y atención las veinticuatro horas, es el agotamiento emocional. Para él, todo un montón de razones, desde fatiga física y agotamiento hasta la imposibilidad de distraer y recibir nutrición externa para el recurso emocional, cuando toda la vida de la madre gira exclusivamente en torno al cuidado del niño. Sin embargo, el padre también tiene una carga adicional: siente que el bienestar financiero de la familia ahora está cerrado solo para él, por lo que puede ir abruptamente al trabajo, perder el contacto con su familia y, finalmente, perder el recurso emocional que le da la fuerza para trabajar de manera efectiva. De hecho, para cada padre, concentrarse en un solo rol específico aumenta el riesgo de agotamiento, agotamiento y sufrir un fiasco en este rol.
Si ambos padres comparten la carga de manera uniforme, el riesgo de agotamiento se reduce para ambos. Una mujer que recibe suficiente apoyo de su pareja para cumplir con sus deberes parentales tiene un recurso para el desarrollo personal, para el trabajo continuo y para cualquier otra forma de realización personal. Además de un hombre que entiende que él no es el único sostén de la familia, hay mucha más libertad para elegir las opciones de carrera. Además, si surge una situación extraordinaria con cualquiera de los dos padres, hay un "respaldo" en la familia: cuando alguien no puede hacer frente a sus obligaciones, ya sea cuidar del niño o proporcionar ingresos familiares, o necesita hacerse a corto plazo Rompe, el compañero viene al rescate. Los padres se vuelven intercambiables tanto como sea posible.
En una familia donde ambos padres trabajan antes del embarazo, la madre después del nacimiento del niño simplemente se ve obligada a irse de baja por maternidad.
Una de las razones más serias que impiden compartir equitativamente la carga de cuidar a un niño desde los primeros días de su vida es la incapacidad de ambos padres de recibir simultáneamente vacaciones pagadas para cuidar de un niño. El derecho de una mujer a tal licencia se explica con mayor frecuencia por el hecho de que, inmediatamente después de dar a luz, simplemente no puede regresar físicamente al trabajo, por lo tanto, en el futuro, debe asumir las responsabilidades de cuidar al niño. De acuerdo con las normas de la legislación laboral rusa, cualquier padre o familia inmediata que cuide a un niño (por ejemplo, una abuela o un abuelo) puede ir a la licencia para cuidar a un niño, pero solo una persona tiene el derecho de tomar dicha licencia de toda la familia. En una familia donde ambos padres trabajan antes del embarazo, la madre después del nacimiento del niño simplemente se ve obligada a irse de baja por maternidad, y el padre pierde esta oportunidad.
Pero incluso en el caso de que la madre no quiera tomar una licencia o cuidar al niño o no lo necesite (por ejemplo, es una trabajadora independiente que trabaja bajo un contrato de trabajo o estudiante) y su padre tiene derecho a recibirlo, los hombres en Rusia rara vez acuden a los empleadores. Con una iniciativa similar. Estas tristes estadísticas confirman el informe del Centro de Derechos Sociales y Laborales de la Federación Rusa, publicado el año pasado. "La legislación actual está dirigida a una separación a priori de los roles sociales basados en el género: la madre debe participar en la familia y el padre en el trabajo", dice Sergei Saurin, uno de los autores del informe. en el trabajo, y las mujeres luego experimentan dificultades para regresar a la fuerza laboral, pierden sus calificaciones y no pueden obtener un trabajo ". Los autores del informe prometieron enviarlo para su consideración al Departamento de Trabajo y Protección Social de Moscú, pero por el momento no se han presentado nuevas iniciativas legislativas para combatir la discriminación laboral por motivos de sexo.
La forma en que se distribuyen los roles y las responsabilidades entre los padres dentro de una familia son paradigmas que hemos aprendido desde la infancia. Pero también es una elección consciente. La igualdad de paternidad es un modelo que, por razones sociales, no estaba originalmente en nuestra cabeza, pero las posibilidades objetivas para su existencia en la sociedad nunca han sido tan amplias como lo son ahora. Sin embargo, incluso hoy, para compartir por igual la carga y la alegría de criar a un niño entre padres, el trabajo consciente debe tener lugar dentro de la familia y, como resultado, todos se beneficiarán, ambos socios, el niño y la sociedad.
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