"No soy racista, pero ...": ¿Por qué rara vez notamos la discriminación oculta?
"Yo no soy un racista Pero, me parece, sigamos quedándonos sin negros.(De aquí en adelante se conserva el vocabulario del autor. - Ed.) jugadores Incluso si nos llega un súper jugador de fútbol, pero será oscuro, lo trataré de manera mediocre. Probablemente solo por costumbre. Sin embargo, no hemos estado manteniendo a los negros durante mucho tiempo. Después de todo, tenemos una ciudad del norte, y me gustaría ver a gente del Norte ", dijo el fanático de Zenit en una entrevista cuando se le preguntó si los fanáticos activos del club son nacionalistas.
"No soy un racista / sexista / islamófobo / homofóbico, pero ...", muchas veces el discurso comienza con esta o una frase similar, que resulta ser exactamente racista, sexista o simplemente discriminatoria, aunque el autor intenta convencernos de lo contrario. La idea de que algunos argumentos en las discusiones públicas se confunden con la discriminación es muy popular: los usuarios de Quora están discutiendo esto y los periodistas dedican grandes columnas a esto. ¿Es realmente así? Una gran pregunta, al menos porque si la declaración no ofende a nadie, no necesita un descargo de responsabilidad.
El lingüista Ten Adrianus van Dijk, que explora cómo los prejuicios raciales se expresan en el habla, señala que un diseño como "No tengo prejuicios, pero ..." se usa principalmente para verse mejor y ser más progresivo frente a la otra persona. Es cierto que la frase que viene después del "pero" contrasta con este pensamiento y enfatiza aún más que vale la pena, al menos, pensar si se discrimina a alguien. Una persona que comienza una conversación con una negación, muy probablemente, también lo siente; de lo contrario, no trataría de separarse de lo que dice.
El psicólogo Paul Bloom dice que los estereotipos son un fenómeno natural para la psique humana: "Me ven, saben mi nombre, pueden adivinar algo sobre mí y sacar algunas conclusiones. Pueden adivinar mi origen, mi política sesgos, mis puntos de vista religiosos. Y el hecho es que estos juicios a menudo resultan ser verdaderos. Lo hacemos muy bien ". Esta habilidad debería incluso ayudarnos en la vida: por ejemplo, imaginamos lo que son una silla "promedio" y un perro "común", de modo que cuando nos encontramos con personas distintas a las que ya hemos visto, sillas y perros, sabemos qué esperar: puedes sentarte en una silla y el perro puede ladrar.
El hábito de seguir los estereotipos nacionales para estar más atentos a otra cultura y comprenderla mejor, en la práctica resulta ser un intento de llevar a las personas al marco habitual y conveniente.
Los problemas comienzan cuando el deseo de categorizar el mundo que nos rodea está fuera de control, y las personas se niegan a reconsiderar sus estereotipos, incluso cuando se les dice directamente qué tan lejos están de la realidad. Muchos incluso comienzan a defender el derecho a la categorización: "Rechazar los estereotipos en realidad demuestra que eres insensible a los demás. Los necesitamos para asegurarnos de que nuestras acciones sean culturalmente relevantes, que estemos atentos a los demás. Imagina un mundo donde no uses nada. estereotipos - será un desastre - dice Quora, un usuario de origen indio. - Este es un medio de autoconservación. Pensar que no debería ir a una fiesta con un ex delincuente es razonable. Solo suponer que un musulmán no quiere ir. y en un bar para beber, y la mujer japonesa será desagradable si intenta darle un beso en la mejilla, - de hecho, no racismo ".
"Decir que" X, Y, Z no está relacionado con el racismo "es un privilegio", responde el columnista Guardian Koko Han. "No porque no sepas que el racismo está estrechamente relacionado con este problema, sino porque eres tú. no te preocupa, te distrae de lo que quieres decir y tu visión de las cosas. Y esta posición es claramente más razonada y pensada que la experiencia de vida de otras personas, ¿eh?
Por supuesto, el rechazo de la imagen habitual del mundo no puede ocurrir instantáneamente. Vivimos en un sistema plagado de discriminación: incluso si pensamos que nos hemos librado de los prejuicios y no los expresamos abiertamente, todavía pueden deslizarse en acciones, frases y chistes descuidados, y las normas evolucionan casi todos los días. La discriminación oculta no es menos peligrosa que las manifestaciones abiertas de odio: establece el sistema de coordenadas en el que se desarrolla la discriminación, mientras crea la ilusión de que el problema ya se ha resuelto. El sexismo benévolo es como abrir la puerta, el hábito de pagar siempre por una mujer en un restaurante o ayudarla a salir del transporte, incluso si ella misma se siente incómoda, parece preocuparse por una mujer, aunque en realidad dice que aún es tratada más. débil por defecto. El hábito de seguir estereotipos nacionales para estar más atento a otra cultura y comprenderla mejor, en la práctica, suele ser el mismo deseo de llevar a las personas a marcos familiares y convenientes, en lugar de interesarse en los orígenes de otra persona.
Muchos comienzan a buscar excusas en otras personas, por lo que aparece la frase "Mi novio / novia cree que esto es normal y no se ofende en absoluto". Otro usuario de Quora dice que vive en Manila y habla mucho con personas de ascendencia filipina con la pronunciación adecuada: "Después de unos cuantos vasos de cerveza, comienzo a representar los acentos de mis amigos, por supuesto, exagerándolos mucho. ¿Son insultantes? ¿Me consideran racista? Por supuesto Maldita sea, no. En su lugar, me responden de la misma manera: comienzan a representar mi acento británico ".
Detrás de diseños como "No quiero ofender a nadie, pero ..." a menudo se esconde el temor de no encajar con nuestras propias ideas sobre nosotros mismos.
El problema es que ese punto de vista es en sí mismo un producto del pensamiento estereotipado. Esto se debe al hecho de que el grupo que habla de discriminación es homogéneo, y si algo se adapta a una persona, supuestamente debería organizar automáticamente el resto. Pero las personas no son lo mismo: el hecho de que una mujer no ofenda, si se la llama "decoración del equipo", no significa que se adapte al resto; el hecho de que uno de tus amigos se refiera con calma a los chistes sobre gays no significa que sean apropiados. El hecho de que una persona en particular no esté preocupada por lo que muchos otros consideran una práctica discriminatoria puede explicarse por muchas razones. Quizás la persona misma esté sujeta a discriminación interna o no esté preocupada por este problema en particular, y esto, por supuesto, no debería negar la experiencia de otras personas. O tal vez simplemente dice que está satisfecho con todo, porque no quiere involucrarse en largas y agotadoras disputas, lo que demuestra que ve discriminación aquí. Además, el amigo no debe convertirse en una indulgencia de acciones inapropiadas.
Detrás de construcciones como "No quiero ofender a nadie, pero ..." a menudo existe el temor de que no encajemos con nuestras propias ideas sobre nosotros mismos, no somos racistas, no somos islamofóbicos y luchamos contra el sexismo, pero "un amigo" cree que no sobre nada
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