Cómo beneficiarse de las críticas: Consejo de Hillary Clinton
ACERCA DE LOS CONSEJOS SOBRE CÓMO CONSTRUIR UNA CARRERA Y ÉXITO En el ámbito profesional, fácil perderse. En la nueva sección, proponemos enfocarnos en los consejos de personas famosas y explicar por qué deberían escuchar. En el nuevo tema, recurrimos a las recomendaciones de la ex Secretaria de Estado de los EE. UU., La candidata presidencial Hillary Clinton, y discutimos cómo poner en práctica sus consejos.
Gracias a las críticas, puedes aprender algo nuevo, pero no puedes dejar que te destruya.
Hillary Clinton es una de las mujeres más influyentes en la política mundial, habiendo pasado una larga trayectoria profesional. La política sigue siendo la esfera tradicionalmente "masculina", y Hillary sabe de primera mano las dificultades que enfrentan las mujeres políticas. Hace dos años, en la Cumbre de Mujeres en el Mundo, dio una entrevista conjunta con Christine Lagarde, Directora Gerente del Fondo Monetario Internacional, donde habló sobre el doble rasero para hombres y mujeres, sobre su experiencia y dio algunos consejos. Una de ellas se refería a cómo las mujeres deberían aceptar las críticas.
"Muchas mujeres se tratan a sí mismas más severamente de lo que requieren las circunstancias. Se subestiman. Con demasiada frecuencia, se toman las críticas en serio en lugar de simplemente tomarlas en serio", dijo Clinton. Puedes aprender algo nuevo, pero no puedes dejar que te destruya. Debes ser muy fuerte para seguir avanzando, a pesar de todos los obstáculos e incluso los insultos que puedas encontrar en tu camino. Para esto, debes ser tratado. con la muerte, a sí mismos ya otros - créanme, este consejo fue dado a mí con gran esfuerzo, pero todo es parte de un proceso más amplio "..
Ya le hemos dicho en qué se diferencia la crítica constructiva, razonada y relevante de "volverse personal" y los comentarios que una persona hace sobre una ola de emociones negativas: ver la diferencia entre ellas es importante no solo para aquellos que desean comentar, sino también para aquellos. acepta el comentario Y si está claro cómo actuar en el caso de una crítica injustificada (trate de no prestar atención, no importa lo difícil que sea), entonces, en el caso de un consejo constructivo, todo no es tan obvio.
En respuesta a las críticas, la mayoría de las veces quiero empezar a defenderme y negar todo. Pero, en cambio, es mejor ser más abierto, hacer preguntas adicionales para comprender mejor la posición de otra persona y preguntar cómo, en su opinión, la situación podría mejorar. Incluso si no está de acuerdo con esta opinión y no va a seguir los consejos, demostrará que respeta la posición de otra persona y que está listo para al menos escucharla. Si no entiende si el comentario que le dieron es objetivo, consulte con amigos, familiares o colegas en quienes confíe. Si varias personas expresan opiniones similares, esta es una razón para pensar.
Es importante no tomar en serio las críticas y entender que una falta o error en el trabajo no lo convierte en un especialista pobre y no profesional, y las personas que hacen un comentario constructivo no quieren que sea malvado. No debe concentrarse en las emociones negativas: cuando se calmen, intente sacar conclusiones de los comentarios de otras personas y repensarlas de manera positiva. Incluso los comentarios constructivos pueden sonar insultantes (es molesto entender que el trabajo, en el que hemos invertido mucha energía y fuerza, tiene fallas), pero definitivamente hacen más bien que las palabras de personas que no quieren ofenderlo y, por lo tanto, elogian el trabajo. sus defectos obvios.
Ilustración: Dasha Chertanova