Lista de verificación: 7 signos de que es hora de cambiar el alcance de las actividades

SASHA SAVINA

Cambiar de trabajo es a menudo desagradable.Pero, lamentablemente, una parte inevitable de nuestra vida: un modelo en el que una persona trabaja en la misma compañía durante más de veinte años, hoy en día es cada vez más raro. Ya hemos explicado cómo entender que usted y su compañía no son adecuados el uno para el otro, pero a veces romper relaciones con un empleador no es suficiente, puede resultar que no sea que necesite unas vacaciones o que usted y sus colegas no se acerquen entre sí, pero Tienes que hacer algo completamente diferente. Le decimos cómo entender que necesita cambiar el alcance de la actividad, o al menos pensar en ello.

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Cambiar de trabajo no ayuda

Muy a menudo, cuando no estamos satisfechos con el trabajo, el problema se resuelve cambiando la empresa o la posición; por ejemplo, cuando no hay suficientes oportunidades de crecimiento y desarrollo, es difícil encontrar un lenguaje común entre colegas o sus propios valores no convergen con los valores de la empresa. Si ha perdido la motivación, un nuevo entorno y tareas pueden animarle y ayudarlo a disfrutar de su trabajo nuevamente.

Es cierto que esto no siempre es así, y un cambio de compañía no produce el resultado deseado. Tal vez simplemente no tuviste suerte dos veces, o tal vez la cuestión está en la profesión misma y en que estás interesado en un campo completamente diferente. También sucede que en su trabajo le gusta todo: la empresa, el equipo y la parte financiera del problema, excepto el negocio directo. Y esta es también una razón para pensar.

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No puedes imaginar el futuro con este trabajo.

"¿Dónde te ves en cinco años?" - Una pregunta estándar de entrevistas, sobre la cual, sin embargo, vale la pena reflexionar periódicamente. Si la idea de que dentro de cinco años harás todo lo mismo, te aterrorizará, quizás haya llegado el momento de un cambio. Por supuesto, en cualquier trabajo puede llegar un período en el que tenga que hacer cosas monótonas o no asumir las tareas más interesantes. Pero si este período se ha retrasado, tal vez este campo de actividad simplemente no le conviene.

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Estas aburrido

Seamos honestos: no hay muchas personas a quienes les guste absolutamente todo en su trabajo (si es que hay alguno). Casi en cualquier profesión hay tareas de las que desea deshacerse lo antes posible, otra cosa, si cree que el trabajo en principio consiste en tales tareas. Piense en lo que le gusta hacer en su tiempo libre: al menos puede intentar incluirlo en sus actividades diarias. Por ejemplo, si desea interactuar más con las personas, puede pasar de la práctica a la enseñanza.

Un comentario importante: la pérdida de interés en todo puede ocultar el endurecimiento y la depresión: si cree que los negocios no se limitan al aburrimiento y que los asuntos cotidianos han dejado de generar alegría, debe consultar a un especialista.

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No usas tus habilidades.

A veces hay una razón para cambiar lo que está haciendo, incluso cuando a primera vista todo parece ser seguro. Por ejemplo, hace un buen trabajo con responsabilidades, pero siente que realmente no puede manifestarse en su posición actual: las habilidades y habilidades con las que está satisfecho siguen sin ser reclamadas y, en general, siente que esto simplemente "no es suyo".

Puede intentar cambiar ligeramente lo que está haciendo ahora, o puede buscar una nueva esfera, por ejemplo, encontrar un trabajo donde el conocimiento de idiomas extranjeros sea finalmente útil. Debe pensar en esto si algunos de sus deberes son incómodos o si le disgustan seriamente aspectos importantes del trabajo. Por ejemplo, si le resulta difícil comunicarse con nuevas personas, tal vez el trabajo de un gerente de ventas no funcione para usted, incluso si es bueno en eso.

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Estas celosa de amigos

Ya hemos hablado más de una vez sobre los beneficios de la envidia. No importa lo paradójico que suene, este sentimiento ayuda a ver lo que nos falta en nuestras propias vidas. El trabajo está directamente relacionado: por ejemplo, si crees que los amigos están haciendo algo más emocionante, es posible que debas buscar una compañía en la que necesites expresarte desde diferentes lados. Del mismo modo, con otros signos: ¿quieres más creatividad? Regularmente ir en viajes de negocios? ¿O comunicarse con personas de cierto círculo, por ejemplo, desde un entorno educativo? Los expertos le aconsejan que analice si puede agregar los elementos que faltan a su trabajo actual o si piensa en cambios más dramáticos.

No se olvide de evaluar de manera sobria lo que les sucede a los demás: los viajes de negocios regulares pueden agotarse, y en la profesión creativa a menudo es menos estable que si trabajara en una oficina. Lo principal aquí no es "copiar" la vida de otra persona, sino comprender la dirección en la que le gustaría moverse.

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El sueldo ya no motiva.

Es poco probable que alguien discuta que los salarios son un elemento muy importante de la motivación en cualquier área de trabajo. También ayudará a rastrear cuándo todo "no está": si el aumento en los pagos mejora el estado de ánimo, pero no durante mucho tiempo o no lo aumenta en absoluto, quizás no sea solo una recompensa, sino que no le guste lo que hace.

En general, este principio se puede extender a otros aspectos del trabajo: si las bonificaciones ya no superan los inconvenientes y hay tareas más aburridas que proyectos interesantes, es hora de reconsiderar las prioridades. En el trabajo, pasamos ocho horas al día, a menudo más que con familiares y amigos cercanos: sería bueno recibir no solo dinero de esto, sino también placer.

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¿Estás listo para empezar de nuevo y donar algo?

Los cambios en el trabajo, incluso los agradables y esperados durante mucho tiempo, siempre son estresantes, y mucho menos hablan de un cambio fundamental en la esfera de la actividad. Por eso, antes de cambiar todo dramáticamente, vale la pena evaluar si está listo para un paso drástico, o es mejor moverse gradualmente y buscar posiciones adyacentes en una industria cercana a usted. Por desgracia, los que comienzan de nuevo a menudo tienen que sacrificar algo: es posible perder dinero, buscar contactos nuevamente o ganar una reputación en un nuevo campo.

"Sus expectativas deben ser realistas: usted comienza desde el principio, lo que significa en la parte inferior", dijo el consultor de negocios Alex Aberle. "Tendrá que revisar sus finanzas y estilo de vida. Además, es posible que tenga que buscar una pasantía, simplemente Para llegar a la etapa inicial, fue exactamente conmigo. No piense que está por encima de ella. Si está pensando seriamente en una nueva carrera, es posible que tenga que hacer algo que no sea muy interesante o, como le parece, ya no es adecuado. Por edad ... hazlo de todos modos. para convertirse en una experiencia maravillosa, sino también ayudar a asegurarse de que usted tomó la decisión correcta ".

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