Por qué usar el mismo trabajo no es tan mala idea.
Texto: Rita Popova
Una regla de larga data en la elección de la ropa de trabajo. Suena como un "vestido para el éxito": vístete de acuerdo con tus ambiciones profesionales. Esta regla sigue siendo popular, aunque, como quedó claro en 2016, el papel de la vestimenta en una carrera es muy exagerado, y el hábito de juzgar a una persona por su apariencia está en la categoría de "Lukismo", y no en una "habilidad valiosa". Ciertos tipos de ropa están aún más asociados con el profesionalismo: según CareerBuilder, solo el 18% de los ejecutivos encuestados suelen usar jeans o pantalones cortos para trabajar, y en las áreas donde no se acepta el código de vestimenta, se los considera "frívolos".
Al ahorrar tiempo y esfuerzo en la elección de la ropa adecuada, podrá hacer frente a las tareas laborales con más éxito.
El economista estadounidense Richard Florida, describiendo la clase creativa, calificó la ausencia de un código de vestimenta dura como una condición importante para un lugar de trabajo cómodo. Sin embargo, esto, por extraño que parezca, no siempre es una ventaja. En promedio, los hombres pasan trece minutos diarios en la elección de la ropa, y las mujeres pasan diez minutos La capacidad de tomar decisiones informadas es un recurso limitado, advierte el psicólogo Roy Baumeister en su libro Fuerza de voluntad: redescubriendo la capacidad más poderosa del hombre. Al ahorrar tiempo y energía en la selección de la ropa adecuada, podrá hacer frente a las tareas de trabajo con éxito. Por lo tanto, incluso si su empresa no impone ningún requisito al vestuario, puede valer la pena desarrollar sus propios principios básicos, no para complacer a alguien, sino para hacer su vida mucho más fácil.
Lo principal es cuán estrictas serán las reglas de su vestuario de trabajo, solo depende de usted. La directora de arte de Saatchi & Saatchi, Matilda Kohl, ha estado usando lo mismo durante tres años: pantalones negros, una camisa blanca, un arco negro estrecho. Kohl le dijo a Harper's Bazaar que los intentos de elegir la ropa en la que sería tomada en serio solo aumentaría el estrés laboral y conduciría al agotamiento moral. Después de eso, ella eligió un estilo que aún se mantiene.
Matilda admite que los uniformes de trabajo no son exactamente una idea original: "Hay muchas personas que se visten igual durante años, y esto se llama" disfraz ". En los hombres, este es un enfoque muy común, incluso obligatorio en la mayoría de las industrias ". Sin embargo, sus colegas respondieron de manera no ambiciosa a su nuevo estilo. Comenzaron a preguntarse por qué ella comenzó a vestirse así:" ¿Ha perdido la cabeza? que comenzó a ser miembro de una secta. Su respuesta fue simple: "Si alguna vez configuró un pago automático de facturas, entonces sabe lo bueno que es deshacerse de un deber adicional".
Material fue publicado por primera vez en Look At Me
Fotos: Zara